INHALT

Reglement über das Gehalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gemeinde Riehen

Reglement über das Gehalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gemeinde Riehen
§ 1 Geltungsbereich
§ 2 Privatrechtliche Arbeitsverhältnisse
§ 3 Entscheid betreffend die Zuordnung der Stellen und die Lohnfestsetzung
§ 3a
§ 4 Modellumschreibungen
§ 5 Nutzbare Erfahrung
§ 6 Leistungsbeurteilung
§ 7 Überprüfung der Leistungsbeurteilung
§ 8 Individuelle Lohnentwicklung
§ 9 Festlegung des individuellen Gehalts
§ 10a
§ 11 Überprüfung und Anpassung des tieferen Einstiegslohns
§ 12 Überprüfung des Lohnsystems
§ 13 Vergütung für ausserordentliche Einsätze
§ 13b
§ 10a eingefügt durch GB vom 17. 12. 2013 (wirksam seit 1. 1. 2014).
§ 13c
§ 14 Form
§ 15 Zuständigkeit
§ 16 Anrechenbare Dienstzeit
§ 17 Höhe der Treueprämie
§ 18 Umwandlung der Treueprämie in bezahlte Ferientage
§ 19 Treueprämie bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Folge Pensionierung
§ 20 Sozialversicherungsbeiträge
§ 21 Anspruch
§ 22 Höhe der Zulage
§ 24
§ 25
§ 26 Entstehung des Anspruchs
§ 27 Erlöschen des Anspruchs
§ 26 Abs. 1 mit dem Erlöschen des Anspruchs auf Familienzulagen.
§ 28
§ 29 Nachweis der Anspruchsberechtigung
§ 30 Anrechnung von anderen Leistungen
§ 31 Anspruchskonkurrenz
§ 32 Anspruch auf Differenzzulage
§ 33 Höhe der Unterhaltszulagen
§ 34
§ 35 Rückforderung
§ 36 Verjährung
§ 37 Lohnauszahlungen
§ 38 Ausführungsrichtlinien
§ 39 Grundsatz
§ 40 Konstituierung des Beirats in Lohnsachen
§ 41 Sekretariat
§ 42 Beizug des Beirats in Lohnsachen
§ 43 Fallbearbeitung durch den Beirat
§ 44 Verfahren
§ 45 Mündliche Anhörung
§ 46 Akteneinsicht
§ 47 Entschädigung
§ 48 Datenschutz
§ 49 Erstmalige Einreihung
§ 50 Anrechnung der nutzbaren Erfahrung
§ 51 Erste lohnwirksame Leistungsbeurteilung
§ 52 Zuwachs an Erfahrung
§ 53 Treueprämie und Besitzstand Jubiläumsgeschenk
§ 54 Reduktion der erhöhten Sollarbeitszeit
§ 55 Altrechtliche Haushaltzulagen
§ 55a
§ 55b
§ 55c
§ 55d
§ 55e
§ 55f
§ 56
§ 57
§ 58