Dienstvereinbarung Grundsätze und Verfahren der Beschäftigtenbeteiligung bei Organisationsentwicklungsprozessen
INHALT
Dienstvereinbarung Grundsätze und Verfahren der Beschäftigtenbeteiligung bei Organisationsentwicklungsprozessen
- Dienstvereinbarung Grundsätze und Verfahren der Beschäftigtenbeteiligung bei Organisationsentwicklungsprozessen
- Dienstvereinbarung Grundsätze und Verfahren der Beschäftigtenbeteiligung bei Organisationsentwicklungs- prozessen
- 1.
- Ziele von Beschäftigtenbeteiligung
- 2.
- Geltungsbereich / Anwendung
- 3.
- Gestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen
- 3.1
- Ziele und Rahmenbedingungen
- 3.2
- Projekt- und Entscheidungsstruktur
- 3.3
- Beteiligte Beschäftigte
- 3.4
- „Gütekriterien“ beteiligungsorientierter Projektarbeit
- 3.5
- Verfahrenstransparenz / Information aller Beschäftigten
- 4.
- Verantwortlichkeit der Dienststellenleitung
- 5.
- Verantwortung der beteiligten Beschäftigten
- 6.
- Rechte der Interessenvertretungen: Personalrat, Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung
- 7.
- Schlussbestimmungen
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