Verordnung des Sozialministeriums über die Weiterbildung in den Pflegeberufen für die pflegerische Leitung einer Station oder Einheit (Weiterbildungsverordnung - Stationsleitung) Vom 19. Dezember 2000
ERSTER ABSCHNITT Allgemeines
§ 1 Zweck der Weiterbildung
§ 2 Dauer, Gliederung und Abschluss der Weiterbildung
§ 3 Lehrfächer und Übungsbereiche
1. |
Beruf und berufliches Selbstverständnis |
150 Stunden |
1.1 |
Grundlagen zum Pflegeverständnis |
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1.2 |
Qualitätssicherung |
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1.3 |
Berufskunde |
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2. |
Führen und Leiten in Einrichtungen |
160 Stunden |
2.1 |
Führungsmodelle |
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2.2 |
Auseinandersetzung mit der eigenen Person |
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2.3 |
Führen und Leiten als prozesshaftes Geschehen |
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2.4 |
Anleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern |
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2.5 |
Kommunikation als Mittel zur Gestaltung von |
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3. |
Das Unternehmen Krankenhaus |
220 Stunden |
3.1 |
Krankenpflege im Betrieb Krankenhaus |
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3.2 |
Stellung und Aufgabengebiet des Pflegedienstes |
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3.3 |
Planen und Organisieren |
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3.4 |
Organisatorische Hilfsmittel |
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3.5 |
Krankenhauspolitik und Krankenhausfinanzierung |
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3.6 |
Überblick über Aufgaben und Aufbauorganisation |
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4. |
Gesundheit und Krankheit im |
46 Stunden |
4.1 |
Soziologische Aussagen bezüglich Gesundheit und Krankheit |
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4.2 |
Organisation gesellschaftlicher Aufgaben am |
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4.3 |
Pflegemodelle |
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4.4 |
Rollenverständnis im beruflichen Kontext |